PT Wirakarya Sakti adalah salah satu perusahaan terbesar di industri kehutanan. Perusahaan menghargai dan menghormati hubungan perusahaan dengan karyawannya. Kebijakan ini ditetapkan untuk menjaga hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan dalam upaya bersama untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan perusahaan.

Kebijakan kesejahteraan karyawan PT Wirakarya Sakti meliputi:

• PT Wirakarya Sakti berkomitmen untuk mematuhi semua undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan di Negara tempat perusahaan beroperasi. Selain itu PT Wirakarya Sakti juga mematuhi konvensi dan standar internasional yang telah diratifikasi oleh Negara-Negara seperti Konvensi Organisasi Buruh Internasional (ILO).
• PT Wirakarya Sakti berkomitmen bahwa perusahaan hanya bekerja dengan kontraktor dan pemasok yang menaati undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• PT Wirakarya Sakti tidak mentolerir segala bentuk pelecehan atau diskriminasi dalam praktik ketenagakerjaan, baik berdasarkan jenis kelamin, etnis, agama, ras, atau disabilitas.
• PT Wirakarya Sakti menghormati hak-hak karyawan untuk membentuk, bergabung atau tidak bergabung dengan asosiasi buruh sebagaimana diatur dalam, antara lain, Kebebasan Berserikat ILO dan Perlindungan atas Hak untuk Mengatur Konvensi tahun 1948. Kami berkomitmen untuk menjaga komunikasi yang baik dengan karyawan, baik secara langsung maupun secara tidak langsung melalui asosiasi pekerja mereka.
• PT Wirakarya Sakti tidak menerima atau tidak mengizinkan segala bentuk kerja paksa dalam praktik ketenagakerjaan sebagaimana diatur dalam, antara lain, Konvensi Penghapusan Kerja Paksa ILO 1957.
• PT Wirakarya Sakti sepenuhnya mendukung dan mematuhi undang-undang pekerja anak termasuk hukum yang berlaku tentang pengaturan usia minimum, antara lain, Konvensi Usia Minimum ILO Tahun 1993 dan Konvensi Bentuk-bentuk Pekerjaan Terburuk untuk Anak Tahun 1999.
• PT Wirakarya Sakti berupaya melindungi kesehatan dan keselamatan karyawan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
• PT Wirakarya Sakti akan terus menerapkan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) di fasilitas perusahaan, dan PT Wirakarya Sakti berusaha untuk mencapai standar internasional melalui program sertifikasi seperti ISO 14001, 45001.
• PT Wirakarya Sakti peduli pada kesejahteraan karyawan dengan menjamin fasilitas dan layanan kesehatan dan medis kepada karyawan
• PT Wirakarya Sakti mengutamakan keterampilan karyawan dan peningkatan pengetahuan sebagai salah satu prioritas tertinggi, oleh karena itu berbagai peluang pelatihan dan pendidikan diberikan kepada karyawan PT Wirakarya Sakti.
• PT Wirakarya Sakti menghormati dan melindungi hak asasi manusia karyawan dan berkomitmen untuk melakukan pekerjaan yang berkelanjutan dengan kebutuhan sosial, lingkungan, dan ekonomi.
• PT Wirakarya Sakti menghormati privasi tempat kerja dan informasi pribadi serta tidak akan menggunakannya untuk tujuan lain selain terkait tentang masalah pekerjaan sesuai dengan hukum dan peraturan yang relevan.
• PT Wirakarya Sakti menyediakan informasi, pendidikan, pelatihan dan sumber daya untuk membantu karyawan, kontraktor, dan pemasok untuk mendukung perusahaan sebagai komitmen kami untuk menjaga kesejahteraan mereka.